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对企业团队建设的意义
文章类别:拓展训练 发布时间:2011/8/10 9:13:10 文章作者:tianxinwh@.com 浏览次数:7134
    (1)增强凝聚力:促进内部沟通,融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育,形成共同参与和共同意识;强化团队的文化管理,实现精神激励。
  (2)增强竞争力:树立互相配合、支持和团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的提升。
  (3)变革与学习:针对企业特别要求设计的方案,能潜移默化地使员工认识到“只有变是唯一的不变”,达成“变革与创新是好的生存发展之道”的共识,并建立共同愿景,从而消除业务推行变革时的理念意识阻碍;同时,通过让受训者深入体验组织学习与知识创新过程,从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。
  (4)全面锤炼团队成员的8种能力:创新能力、学习能力、沟通能力、思维能力、团队协作能力、领导能力、应变能力、激励能力。
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